霍蘭德職業(yè)傾向(興趣)測試（原書版）          

約翰·霍蘭德(John.Holland)是美國約翰·霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。他認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)。興趣是人們活動的巨大動力，具有職業(yè)興趣的職業(yè)可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)。且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)性。 職業(yè)類型沒有好壞，請根據(jù)第一感覺，不假思索迅速答題。