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Kenneth W. Thomas博士
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作為在組織日常生活中無法避免的現(xiàn)象之一,沖突之于團(tuán)隊(duì)及其成員的影響作用存在極大的不確定性,這不僅取決于沖突的內(nèi)容和強(qiáng)度,更重要的是如何應(yīng)對。沖突處理模式的選擇不僅直接影響到個人與其他團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系,也在一定程度上決定了個人與團(tuán)隊(duì)的績效和產(chǎn)出。沖突處理模式是一個多維度的概念,主流的二維模型將常見的沖突應(yīng)對方式分為競爭、協(xié)作、妥協(xié)、回避和順從五類,并在此基礎(chǔ)上開發(fā)了五大經(jīng)典測量量表——CMS、MODE、0CCI、CMMS和ROCI-Ⅱ。這些測量工具在后續(xù)經(jīng)驗(yàn)研究過程中得到了不同程度的驗(yàn)證和支持,在對其各自的條款內(nèi)容、心理測量屬性和優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行一番比較之后,可以發(fā)現(xiàn)其中普遍存在的問題,如信度偏低、效度檢驗(yàn)方法單一、社會稱許性偏差影響顯著等;A(chǔ)理論模型的完善與測量工具的修正將成為日后我們研究的重點(diǎn)之一。
鑒于團(tuán)隊(duì)成員在能力、認(rèn)知模式、價值觀、文化背景等方面的異質(zhì)性及其彼此之間的相互依賴性,有關(guān)目標(biāo)、決策標(biāo)準(zhǔn)以及行為方式的沖突在團(tuán)隊(duì)日常生活中已不可避免;不同類型、不同程度的沖突對個體和團(tuán)隊(duì)的績效存在不同的影響。Thomas認(rèn)為,沖突本身不是問題的關(guān)鍵,如何處理沖突才至關(guān)重要;沖突處理模式的選擇會影響沖突的演進(jìn)和結(jié)果,進(jìn)而影響沖突雙方的績效表現(xiàn)。自Blake和Mouton提出沖突處理模式的概念之后,學(xué)術(shù)界便掀起了沖突處理研究的熱潮,研究的著眼點(diǎn)日益寬泛,研究內(nèi)容亦日趨深入和全面。我們正在對近半個世紀(jì)以來主流的沖突處理模式二維模型進(jìn)行全面的回顧和梳理,并對當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的五大經(jīng)典測量工具,即Hall的CMS,Thomas和Kilmann的MODE,Putnam和Wilson的0CCI,Ross和DeWine的CMMS以及Rahim的ROCI-Ⅱ,作對比評價。以下是Thomas和Kilmann的MODE量表模型,供大家測試與參考。
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